psychologicznie.pl

Test na pracoholizm - sprawdź swoją relację z pracą. 



Kwestionariusz Work Addiction Risk Test (WART) to powszechnie stosowane narzędzie do oceny ryzyka pracoholizmu. Skonstruowany z 25 pytań, WART jest jednym z najczęściej używanych instrumentów w dziedzinie psychologii i zarządzania zasobami ludzkimi. Ten test umożliwia identyfikację osób, które mogą być narażone na nadmierną pracę lub uzależnienie od pracy.


WART został stworzony, aby pomóc pracodawcom, psychoterapeutom oraz pracownikom zrozumieć, czy istnieje ryzyko pracoholizmu w miejscu pracy. Ocenia on różne aspekty zachowań związanych z pracą i pozwala na wczesne wykrycie niezdrowych wzorców pracy.


Test ten nie tylko pozwala na zrozumienie, czy dana osoba jest podatna na pracoholizm, ale także pomaga zidentyfikować obszary, w których można wprowadzić zmiany w celu poprawy równowagi między pracą a życiem osobistym. Wyniki WART mogą stanowić wskazówki dla pracowników i pracodawców, jak zwiększyć efektywność pracy bez narażania się na niezdrowe ryzyko.


Kwestionariusz WART jest użytecznym narzędziem dla specjalistów ds. zasobów ludzkich i psychoterapeutów, którzy chcą pomóc pracownikom w radzeniu sobie z problemami związanymi z pracoholizmem. Dzięki regularnemu stosowaniu tego narzędzia, można monitorować postępy i zmiany w zachowaniach związanych z pracą oraz dostosowywać strategie pomocy w zależności od wyników.


Podsumowując, Kwestionariusz Work Addiction Risk Test (WART) to skuteczne narzędzie do pomiaru ryzyka pracoholizmu w miejscu pracy. Pomaga on nie tylko zidentyfikować osoby narażone na ten problem, ale także stanowi punkt wyjścia do wprowadzenia zdrowszych praktyk pracy i lepszego zarządzania równowagą między pracą a życiem osobistym. Warto taki test wykonać nie tylko aby zaspokoić własną ciekawość, ale aby wykryć potencjalne problemy w swoim zachowaniu.

0%

Test - Pracoholizm

Odpowiadaj jednym kliknięciem